Az együttműködési megállapodás tartalma
Az együttműködési megállapodásban meg kell határozni, hogy az együttműködés határozott vagy határozatlan időre jön létre. A megállapodásban ki kell térni a gyakorlati képzést megvalósító szervezet feladataira és kötelezettségeire.
Ebben a részben kell szabályozni többek között azokat a kötelezettségeket, amelyeket a jogszabály előír, így például
- a kötelező pénzbeli juttatást,
- az előírt tárgyi és személyi feltételek biztosításának kötelezettségét,
- a tanulók munka-, balesetvédelmi és szükség szerint tűzvédelmi oktatásban történő részesítésének kötelezettségét.
A fogadó szervezetnek kötelező foglalkozási naplót és jelenléti ívet vezetni. A fogadó szervnek kötelezettsége az iskolának a tanuló jelenlétéről és mulasztásáról információt adni.
A kötelezettségek között kell szabályozni azt is, hogy a tanulónak milyen juttatásokat kell adni, így például
- kedvezményes étkezést,
- útiköltség-térítést,
- munkaruhát,
- egyéni védőfelszerelést,
- tisztálkodási eszközöket és
- kötelező juttatásokat.
Ezen juttatásokon felül a tanulót megilleti szünet és felkészülési idő is egyes esetekben a szakképzésről szóló törvény 66. § alapján. Az együttműködési megállapodásban a felek egyéb, meghatározott feladatait és kötelezettségeit is rögzíthetik.
Kérdése merült fel a témával kapcsolatban? Segítünk!
Hívjon, vagy írjon e-mailt a tanacsdas@saldo.hu e-mail címre.