Szervezete felkészült a bértranszparenciára?
Az új európai szabályozások miatt a szervezeteknek egyre átláthatóbb bérstruktúrákat kell kialakítaniuk. Ha a bérezési rendszer nem egyértelmű vagy nehezen magyarázható, az komoly kockázatot jelenthet – jogi, szervezeti és reputációs szempontból is.
A bértranszparencia tanácsadásunk segít feltárni a jelenlegi bérstruktúra erősségeit és kockázatait, azonosítani az esetleges bérkülönbségeket, valamint kialakítani egy átlátható, fenntartható és a jövő szabályozásainak is megfelelő bérezési rendszert.
Készítse fel szervezetét időben és biztonságosan a változásokra!
Töltse ki ingyenes tesztünket, és derítse ki, hogy vállalata mennyire felkészült a változásokra, és hol vannak azok a kritikus pontok, melyek kockázatot jelenthetnek.
Tegye a bértranszparenciát kockázat helyett versenyelőnnyé!
GDPR Audit
Az információ-technológia fejlődése szükségessé tette minden Európai Uniós tagországban működő szervezet számára a kötelező érvényű GDPR adatvédelmi dokumentumok megalkotását és teljes körű alkalmazását. Adatvédelemben jártas szakértőink komplex és egyedi igényekre szabott megoldást nyújtanak valamennyi természetes és jogi személynek - gazdasági társaságoknak, egyéni vállalkozóknak, önkormányzatoknak, központi költségvetési szerveknek, iparkamaráknak, civil szervezetknek, alapítványoknak és egyesületeknek – a tevékenységükhöz kapcsolódó GDPR szabályozási környezet felméréshez, kialakításához, bevezetéséhez, valamint a folyamatos nyomon követéshez. A szolgáltatás igénybevételével a szervezetek számára garantált a szigorú Uniós előírásoknak való maradéktalan és jogszerű megfelelés.
Szolgáltatási portfóliónk:
- egyedi igényekre szabott adatvédelmi dokumentáció összeállítása;
- Adatvédelmi átvilágítás, felülvizsgálat, meglévő szabályozás felülvizsgálata
- tanácsadás az adatvédelem gyakorlati bevezetése kapcsán;
- adatvédelmi tisztviselői feladatok ellátása, folyamatos megfeleltetés, utókövetés (a költségvetési intézményeknek kötelező - akár külsős, akár belsős - adatvédelmi tisztviselőt alkalmazniuk)