Legyen egy lépéssel a változások előtt - készüljön fel előadásunkon az új uniós szabályokra!
A bértranszparencia nem kommunikációs kérdés és nem HR-divathullám, hanem konkrét uniós jogi kötelezettség, amely alapjaiban érinti a munkáltatók működését, adatkezelését és kockázatait. A bértranszparencia irányelv kötelező alkalmazása 2026-tól indul, ugyanakkor az egyes kötelezettségek a munkáltatók méretétől függően eltérőek lesznek. A szabályozás szemlélete és gyakorlati hatásai azonban minden szervezet működését érintik.
Amiről szó lesz:
- Miért vált szükségessé a bérátláthatóság az Európai Unióban?
- A bértranszparencia irányelv célja és hatálya
- Kulcsfogalmak tisztázása: díjazás, egyenlő és egyenlő értékű munka
- Bértranszparencia a gyakorlatban: tájékoztatáshoz való jog, álláshirdetések kötelező elemei, béradatokhoz való hozzáférés
- Munkáltatói kötelezettségek: bérjelentési kötelezettség, közös bérértékelés,
- Adatvédelem és béradatok – hol húzódnak a határok?
- Jogérvényesítés, szankciók, kockázatok
- Átültetés és felkészülés Magyarországon – mire számíthatunk?
Időpont: 2026. január 29., 10:00 - élő online
Előadó:
dr. Palotay Pálma - SALDO Zrt. munkajogi szakjogász, adatvédelmi tisztviselő
A konzultációs előadáson való részvétel SALDO tagsággal rendelkező ügyfelek részére - a szerződésben meghatározott létszám erejéig - díjmentes, de regisztrációhoz kötött, jelentkezésüket a Meghívóban megjelölt módon várjuk.
Bővebb információ és jelentkezés >>>