SALDO Zrt. logo
Cikkek, hírek

Hány éves kortól lehet a diákokat munkaviszonyban foglalkoztatni?

diákfoglalkoztatás mt.

Figyelem, ez a cikk több mint egy éve nem frissült!

Munkavállalók foglalkoztatásának alsó korhatára.

A tanév vége egyet jelent a nyár kezdetével, amely sok diáknak a napsütést, vízpartot, vakációt, pihenést jelenti. De akadnak olyan fiatalkorúak is, akik az új tanév kezdete előtt kipróbálják magukat a munkaerő-piacon – legyen annak oka a tapasztalatszerzés vagy a zsebpénz kiegészítése, esetlegesen mindkettő.

Felmerülhet a kérdés, hogy hány éves kortól lehet dolgozni? Ezzel kapcsolatban a munka törvénykönyve rendelkezései mutatnak irányt.

  1. Munkavállaló az lehet, aki a tizenhatodik életévét betöltötte.
  2. Ettől eltérően munkavállaló lehet – az iskolai szünet alatt – az a tizenötödik életévét betöltött tanuló, aki nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytat.
  3. A gyámhatósághoz a foglalkoztatást megelőző legalább 15 nappal történő előzetes bejelentés alapján a jogszabályban meghatározott kulturális, művészeti, sport-, hirdetési tevékenység keretében a tizenhatodik életévét be nem töltött személy is foglalkoztatható.

A tizennyolcadik életévét be nem töltött munkavállaló az Mt. fogalomkörében fiatal munkavállalónak minősül, így speciális rendelkezések vonatkoznak rájuk a munkaidő-beosztás, illetve a szabadság vonatkozásában is, amelyről bővebben a Periodika Extra következő számában olvashat.

A törvényes képviselő hozzájárulása szükséges a fiatal munkavállaló olyan jognyilatkozatának érvényességéhez, amely a munkaszerződés megkötésére, módosítására, megszüntetésére vagy kötelezettségvállalásra irányul.

Törvényes képviselőnek minősül az, ha a képviselő személyét jogszabály (pl. szülő esetén), vagy hatósági határozat állapítja meg (pl. gyám).

2023-05-07

Adótanácsadásra van szüksége? Cége nehezen boldogul a számviteli,
munkaügyi problémákkal? Kérjen tőlünk személyre szabott ajánlatot!

Releváns cikkek

Összes olvasása

Iratkozzon fel a SALDO hírlevelére
és mi naprakészen tartjuk adóügyekben!