Megilleti a pedagógusokat a munkaidő alatti helyettesítésért a rendkívüli munkaidőre járó díjazás!

Pert nyertek a pedagógusok! Nem dolgoznak tovább ingyen, ezentúl a munkaidőben elrendelt helyettesítésért is jár díjazás, amennyiben a munkáltató a helyettesítést 4 napon belül rendeli el. A 96 órán belüli elrendelés az eredeti beosztásuktól eltérő munkaidő beosztásnak minősül, így arra a rendkívüli munkavégzés díjazására vonatkozó szabályokat kell alkalmazni. A 96 órán belül elrendelt helyettesítésre, amennyiben munkavégzés is történik, a rendkívüli munkaidőre járó díjazás illeti meg a pedagógusokat, azaz a munkabéren felül 50 % bérpótlékra is jogosultak. Abban az esetben, ha nem történik munkavégzés, az ügyeletre vonatkozó díjazási szabályokat kell alkalmazni, miután a pedagógusok ez alatt az idő alatt a munkáltató rendelkezésére állnak a munkahelyen, 40 % bérpótlékra jogosultak.

Miután a munkajogi igény három év alatt évül el, a pedagógusok visszamenőleg három évre követelhetik elmaradt járandóságukat.