##Szeptembertől a nyugdíj folyósítása mellett dolgozhatnak a nyugdíjasok a közszférában? A magyar közlöny július 29-i számában jelent meg két kormányrendelet ([268/2022.(VII.29.) Korm. rendelet](http://www.kozlonyok.hu/nkonline/MKPDF/hiteles/MK22128.pdf) ill. a [269/2022. (VII.29.) Korm. rendelet](http://www.kozlonyok.hu/nkonline/MKPDF/hiteles/MK22128.pdf)) és egy kormányhatározat ([1374/2022. (VII.29.) Korm. határozat](http://www.kozlonyok.hu/nkonline/MKPDF/hiteles/MK22128.pdf)), mely szeptember 1-jétől lehetővé teszi a közszférában a nyugdíjasok foglalkoztatását anélkül, hogy a megállapított nyugdíjuk folyósítását szüneteltetni kellene. A rendelet a közszférában foglalkoztatott korhatár előtti ellátásban részesülők esetében is kimondja, hogy a keresetkorlát nélkül foglalkoztathatóak, azaz, ha a járulékalapot képző jövedelmük eléri, vagy meghaladja a minimálbér tizennyolcszorosát, a nyugdíjuk folyósítását nem kell szüneteltetni. Miért is tartjuk csapdának a fenti jogszabályokat? Amennyiben egymásra épülve értelmezzük a rendeleteket, egyértelművé válik, hogy a közszféra nem minden területére érvényesek a nyugdíj szüneteltetése nélküli foglalkoztatási lehetőségek. A rendeletek csak a szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltatónál, intézménynél, hálózatnál, illetve a köznevelési vagy szakképző intézményeknél foglalkoztatott nyugdíjasokra, illetve korhatár előtti ellátásban részesülőkre vonatkozik. A rendeletek értelmében a háborús veszélyhelyzetre tekintettel 2022. szeptember 1-jétől 2023. augusztus 31-éig nem szüneteltethető azon személy öregségi nyugdíjának korhatár előtti ellátásának, szolgálati járandóságának, átmeneti bányászjáradékának, illetve táncművészeti életjáradékának a folyósítása, aki * közalkalmazotti jogviszonyban, * egészségügyi szolgálati jogviszonyban, * rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban, * honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban, * kormányzati szolgálati jogviszonyban, * adó- és vámhatósági szolgálati jogviszonyban, * politikai szolgálati jogviszonyban, * biztosi jogviszonyban, * köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban, * bírói szolgálati viszonyban, * igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, * ügyészségi szolgálati viszonyban, * a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti hivatásos szolgálati jogviszonyban vagy hivatásos vagy szerződéses katonai szolgálati viszonyban áll. Az [1374/2022. (VII.29.) Korm. határozat](http://www.kozlonyok.hu/nkonline/MKPDF/hiteles/MK22128.pdf) a veszélyhelyzetre való hivatkozás nélkül rendelkezik arról, hogy a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló 1700/2012. (XII. 29.) Korm. határozatban foglaltaktól eltérően a Kormány véleményének kikérése nélkül foglalkoztathatók 2022. szeptember 1. napjától 2023. augusztus 31. napjáig azok a személyek akik az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötték, és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezték, ha a foglalkoztatásukra 1. szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál vagy 2. köznevelési vagy szakképző intézményben kerül sor. A nyugellátásra jogosult személyek a foglalkoztatójuk nyilatkozatával igazolják, hogy a nyugdíjuk a 268/2022. (VII.29.) Korm. rendelet alapján folyósítható. A foglalkoztató nyilatkozatának tartalmaznia kell a jogviszony fennállására és keletkezésére vonatkozó adatokat. Abban az esetben, ha a nyugellátás folyósítása augusztus 31-én már szünetel, kérni kell az ellátás újbóli folyósítását 2022. szeptember1-jétől, melyhez csatolni kell a foglalkoztató nyilatkozatát.