SALDO Zrt. logo
Cikkek, hírek

Rendkívüli juttatás az egészségügyi dolgozóknak

egészségügy juttatás veszélyhelyzet

Figyelem, ez a cikk több mint egy éve nem frissült!

A 275/2020. (VI.12.) Korm. rendeletben kihirdetésre került az egészségügyi és egészségügyben dolgozók veszélyhelyzet során nyújtott többletmunkájának elismeréseként járó egyszeri rendkívüli juttatás.
Az egészségügyben dolgozók egyszeri 500.000 forintos rendkívüli juttatásban részesülnek, ha bármely egészségügyi szolgáltatónál 2020. április 1-jén és az igénylés időpontjában is jogviszonyban állnak. Egészségügyi dolgozónak minősül minden egészségügyi tevékenységet végző természetes személy, aki az általa ellátott egészségügyi tevékenység végzésére jogosító szakképesítéssel rendelkezik, vagy aki nem rendelkezik szakképesítéssel, de közreműködik a szakképesítéssel rendelkező egészségügyi dolgozók által ellátandó feladatokban. Egészségügyben dolgozónak minősül továbbá az egészségügyi szolgáltatóval a szolgáltató működőképességének, illetve az egészségügyi szolgáltatások üzemeltetésének biztosítása céljából munkavégzésre irányuló jogviszonyt létesítő személy is.
A rendkívüli juttatásra az egészségügyi dolgozó akkor jogosult, ha a tevékenységét szabadfoglalkozás keretében, egyéni egészségügyi vállalkozóként, társas vállalkozás tagjaként, közalkalmazotti jogviszonyban, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban, honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban, munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, szolgálati jogviszonyban vagy egyéni cég tagjaként folytatja. A rendkívüli juttatás többek között megilleti azokat az egyetemi hallgatókat is, akik a veszélyhelyzet idején orvostanhallgatóként a betegellátásban részt vettek.
Az egészségügyi szolgáltató munkáltató és a rendeletben felsorolt egyéb munkáltató a rendkívüli juttatáshoz támogatásra jogosult, a támogatás az 500.000 forint rendkívüli juttatáson felül a szociális hozzájárulási adó kötelezettség összegét is magában foglalja. A támogatás iránti igényt az egészségügyi szolgáltató munkáltató és az egyéb munkáltató a NEAK által meghatározott, elektronikusan kitölthető kérelem formájában nyújthatja be 2020. június 19. napjáig.
Azok a közfinanszírozott egészségügyi szolgáltató munkáltatók, amelyek a közfinanszírozott ellátáson túl más ellátást is biztosítanak, csak azok után az egészségügyi, illetve egészségügyben dolgozók után igényelhetik a támogatást, aki a közfinanszírozott ellátásban részt vesznek, vagy a közfinanszírozott telephelyen dolgoznak.
A rezidensek esetében a támogatást az elsődleges képzőhelyként megjelölt, közfinanszírozott egészségügyi szolgáltató jogosult igényelni.
A támogatás összegét a NEAK 2020. június 26-áig utalványozza a közfinanszírozott egészségügyi szolgáltató munkáltatónak és az egyéb munkáltatónak, amely a jogosult részére a juttatást köteles 2020. július 1. napján kifizetni.

2020-06-15

Adótanácsadásra van szüksége? Cége nehezen boldogul a számviteli,
munkaügyi problémákkal? Kérjen tőlünk személyre szabott ajánlatot!

Releváns cikkek

Összes olvasása

Iratkozzon fel a SALDO hírlevelére
és mi naprakészen tartjuk adóügyekben!